Jesteśmy jedną z największych firm specjalizujących się w poszukiwaniu doświadczonych specjalistów z Ukrainy dla polskich przedsiębiorstw
Jesteśmy firmą z siedzibą w Gdańsku. Posiadamy wieloletnie doświadczenie w zakresie efektywnej rekrutacji pracowników ze wschodu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Stale współpracujemy z naszymi biurami partnerskimi w Polsce, Ukrainie, Białorusi, Mołdawii i Niemczech.
Znajdujemy i selekcjonujemy kandydatów na różne stanowiska pracy średniego i wyższego szczebla. Nie ma dla nas trudności, aby znaleźć dla dużej firmy wyjątkowych specjalistów.
Inżynieria, telekomunikacja, sprzątanie, gastronomia oraz ochrona, a także 24 inne kierunki naszej pracy, w tym własna szkoła językowa.
Infolinia 24/7 przyjmuje 1000+ połączeń w miesiącu. Oferujemy profesjonalne wsparcie psychologiczne.
NASZE USŁUGI
Praca tymczasowa
Rekrutacje stałe
Rekrutacja pracowników z zagranicy
Outsourcing kadrowo- płacowy
Outsourcing w obszarze logistyki i produkcji
Outsourcing procesów bankowych i finansowych
Zaufali nam
Opinie o nas 😊
Zobacz, co mówią pracodawcy, którzy nam zaufali! 🏢 Pomogliśmy już setkom firm znaleźć idealnych pracowników – szybko, skutecznie i bez zbędnego stresu. 💼 Dziękujemy za zaufanie i wszystkie pozytywne opinie – Twoje zdanie jest dla nas najważniejsze! 🌟❤️
Opinie
Wrocław jest zdecydowanie największym miastem zlokalizowanym w południowo-zachodniej części Polski.
Dlatego wszystkie agencje pracy Wrocław są stale zaangażowane w łączenie pracowników z pracodawcami. Warto bowiem mieć na uwadze fakt, że rynek pracy w tak dużych miastach jest mocno rozbudowany. Istnieje więc tutaj duże zapotrzebowanie na pracowników, które czasami ma charakter stały, a w innych przypadkach jest głównie sezonowe.
Nie zmienia to jednak faktu, że dobre biuro pośrednictwa pracy Wrocław powinno przez cały rok oferować pracodawcom dostęp do wartościowych pracowników. Wiele zależy tutaj od sposobu działania pośrednika. Profesjonalne agencje powinny samodzielnie organizować cykliczne procesy rekrutacyjne, które pozwolą na pozyskanie pracowników. Co więcej, pośrednik musi także zadbać o dopełnienie wszystkich istotnych kwestii formalnych dotyczących zatrudnienia.
To z kolei pozwoli później na uruchomienie wyjątkowej usługi, jaką jest leasing pracowniczy Wrocław. Nawiązanie do popularnej usługi leasingu jest w tym przypadku zasadne, ponieważ taka współpraca odbywa się na podobnych zasadach. Przy takim schemacie pracownik może wykonywać pracę na rzecz danej firmy, ale bez formalnego zatrudniania się w strukturach przedsiębiorstwa. Tutaj za zatrudnienie pracownika odpowiada bowiem wspomniane biuro lub inny pośrednik. Natomiast pracodawca korzysta z usług takiego pracownika na mocy porozumienia zawartego pomiędzy firmą i pośrednikiem pracy.
Jedną z najważniejszych zalet opisanego leasingu jest gwarancja zachowania wysokiej elastyczności. To z kolei ma kluczowe znaczenie w sytuacjach, kiedy potrzebni są pracownicy tymczasowi Wrocław. Zapotrzebowanie na takich pracowników może wynikać zarówno ze wspomnianej wyżej sezonowości, jak i np. z aktualnego etapu rozwoju firmy. Wówczas współpraca z profesjonalną agencją pracy może okazać się bardzo opłacalnym rozwiązaniem.
Co ważne, rekrutacja pracownika Wrocław staje się zdecydowanie łatwiejsza po nawiązaniu takiej współpracy. W zdecydowanej większości przypadków pracodawcy są bowiem skazani na samodzielne poszukiwanie pracowników. To z kolei może być bardzo trudne, jeżeli specyfika prowadzonej działalności wymaga zatrudniania sezonowego. Wtedy pracodawcom pozostaje tylko zamieszczanie ogłoszeń w stylu – „Szukam pracowników Wrocław do pracy tymczasowej”.
Niestety, taka forma rekrutacji okazuje się bardziej czasochłonna i trudniejsza, co skutkuje mniejszą liczbą zgłoszeń od pracowników. Na szczęście profesjonalne agencje pracy Wrocław mogą pomóc w rozwiązaniu tych problemów.
Nasza Agencja Rekrutacyjna ma ogromne doświadczenie w pozyskiwaniu rzetelnych pracowników i pracowników sezonowych. Wypracowane procedury pozwalają nam na sprawną selekcję kandydatów, dzięki czemu nasi partnerzy mogą liczyć na stały dostęp do pracowników. To zaś ma kluczowe znaczenie w sytuacji, kiedy firma potrzebuje dodatkowych rąk do pracy.
Aby uzyskać więcej informacji na temat naszej oferty i przebiegu współpracy, gorąco zachęcamy do skontaktowania się z przedstawicielem Agencji Rekrutacyjnej.