Jesteśmy jedną z największych firm specjalizujących się w poszukiwaniu doświadczonych specjalistów z Ukrainy dla polskich przedsiębiorstw

Jesteśmy firmą z siedzibą w Gdańsku. Posiadamy wieloletnie doświadczenie w zakresie efektywnej rekrutacji pracowników ze wschodu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Stale współpracujemy z naszymi biurami partnerskimi w Polsce, Ukrainie, Białorusi, Mołdawii i Niemczech.

Znajdujemy i selekcjonujemy kandydatów na różne stanowiska pracy średniego i wyższego szczebla. Nie ma dla nas trudności, aby znaleźć dla dużej firmy wyjątkowych specjalistów.

Inżynieria, telekomunikacja, sprzątanie, gastronomia oraz ochrona, a także 24 inne kierunki naszej pracy, w tym własna szkoła językowa.

Infolinia 24/7 przyjmuje 1000+ połączeń w miesiącu. Oferujemy profesjonalne wsparcie psychologiczne.

NASZE USŁUGI

Praca tymczasowa

Rekrutacje stałe

Rekrutacja pracowników
z zagranicy

Outsourcing kadrowo-
płacowy

Outsourcing w obszarze
logistyki i produkcji

Outsourcing procesów
bankowych i finansowych

Zaufali nam

Opinie o nas 😊

Zobacz, co mówią pracodawcy, którzy nam zaufali! 🏢
Pomogliśmy już setkom firm znaleźć idealnych pracowników – szybko, skutecznie i bez zbędnego stresu. 💼
Dziękujemy za zaufanie i wszystkie pozytywne opinie – Twoje zdanie jest dla nas najważniejsze! 🌟❤️

Opinie

Rozbudowany rynek pracy w Szczecinie zapewnia największe możliwości dotyczące zatrudnienia w tej części kraju.

Z tego względu dobra agencja pracy Szczecin powinna sprawnie znajdować pracowników,
którzy mogą podjąć się pracy w poszczególnych sektorach gospodarki. Jest to ważny aspekt w miastach
pokroju Szczecina, ponieważ zapotrzebowanie na pracowników stoi tutaj na wysokim poziomie przez
niemal cały rok.

Co jasne, biura pośrednictwa pracy Szczecin muszą dostosowywać swoje oferty do potrzeb
poszczególnych pracodawców. Jednym z najważniejszych czynników jest pod tym względem charakter
współpracy. Przykładowo, każda agencja pracy tymczasowej Szczecin skupia się głównie na tych
krótkoterminowych współpracach. Oczywiście jest to ważna nisza, ponieważ pracownicy tymczasowi
Szczecin są potrzebni w wielu różnych branżach. Dlatego wsparcie ze strony pośredników może być
ważne dla firm, które chcą zatrudniać w niestandardowym wymiarze.

Z drugiej strony pośrednicy nie powinni zapominać także o współpracach długoterminowych. Czasami w
ich przypadku dobrym rozwiązaniem może być leasing pracowniczy Szczecin. Polega on na
zapewnieniu pracodawcom możliwości skorzystania z usług grupy pracowników, jednak bez ich
formalnego zatrudniania. Takie rozwiązanie sprawdza się szczególnie dobrze np. w czasie realizacji
dodatkowych projektów.

Co istotne, przy opisanej wyżej formule kooperacji rekrutacja pracowników Szczecin spoczywa na
barkach pośredników. Dlatego wiele zależy tutaj od ich rzetelności oraz profesjonalnego podejścia do
selekcji kandydatów. Warto pamiętać o tym, że wszelkie agencje pracy powinny przestrzegać dobrych
praktyk w zakresie nawiązywania współprac biznesowych.

W przypadku Szczecina agencja pracy musi także uwzględniać specyfikę lokalnego rynku. Z tego
względu jako Agencja Rekrutacyjna dopasowaliśmy naszą ofertę do kluczowych potrzeb szczecińskich
przedsiębiorców. Dzięki temu możemy zagwarantować najwyższe standardy oraz pełną satysfakcję ze
współpracy.

Aby uzyskać więcej informacji, zachęcamy do skontaktowania się z naszym przedstawicielem.