Jesteśmy jedną z największych firm specjalizujących się w poszukiwaniu doświadczonych specjalistów z Ukrainy dla polskich przedsiębiorstw
Jesteśmy firmą z siedzibą w Gdańsku. Posiadamy wieloletnie doświadczenie w zakresie efektywnej rekrutacji pracowników ze wschodu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Stale współpracujemy z naszymi biurami partnerskimi w Polsce, Ukrainie, Białorusi, Mołdawii i Niemczech.
Znajdujemy i selekcjonujemy kandydatów na różne stanowiska pracy średniego i wyższego szczebla. Nie ma dla nas trudności, aby znaleźć dla dużej firmy wyjątkowych specjalistów.
Inżynieria, telekomunikacja, sprzątanie, gastronomia oraz ochrona, a także 24 inne kierunki naszej pracy, w tym własna szkoła językowa.
Infolinia 24/7 przyjmuje 1000+ połączeń w miesiącu. Oferujemy profesjonalne wsparcie psychologiczne.
NASZE USŁUGI
Praca tymczasowa
Rekrutacje stałe
Rekrutacja pracowników z zagranicy
Outsourcing kadrowo- płacowy
Outsourcing w obszarze logistyki i produkcji
Outsourcing procesów bankowych i finansowych
Zaufali nam
Opinie o nas 😊
Zobacz, co mówią pracodawcy, którzy nam zaufali! 🏢 Pomogliśmy już setkom firm znaleźć idealnych pracowników – szybko, skutecznie i bez zbędnego stresu. 💼 Dziękujemy za zaufanie i wszystkie pozytywne opinie – Twoje zdanie jest dla nas najważniejsze! 🌟❤️
Opinie
Rozbudowany rynek pracy w Szczecinie zapewnia największe możliwości dotyczące zatrudnienia w tej części kraju.
Z tego względu dobra agencja pracy Szczecin powinna sprawnie znajdować pracowników, którzy mogą podjąć się pracy w poszczególnych sektorach gospodarki. Jest to ważny aspekt w miastach pokroju Szczecina, ponieważ zapotrzebowanie na pracowników stoi tutaj na wysokim poziomie przez niemal cały rok.
Co jasne, biura pośrednictwa pracy Szczecin muszą dostosowywać swoje oferty do potrzeb poszczególnych pracodawców. Jednym z najważniejszych czynników jest pod tym względem charakter współpracy. Przykładowo, każda agencja pracy tymczasowej Szczecin skupia się głównie na tych krótkoterminowych współpracach. Oczywiście jest to ważna nisza, ponieważ pracownicy tymczasowi Szczecin są potrzebni w wielu różnych branżach. Dlatego wsparcie ze strony pośredników może być ważne dla firm, które chcą zatrudniać w niestandardowym wymiarze.
Z drugiej strony pośrednicy nie powinni zapominać także o współpracach długoterminowych. Czasami w ich przypadku dobrym rozwiązaniem może być leasing pracowniczy Szczecin. Polega on na zapewnieniu pracodawcom możliwości skorzystania z usług grupy pracowników, jednak bez ich formalnego zatrudniania. Takie rozwiązanie sprawdza się szczególnie dobrze np. w czasie realizacji dodatkowych projektów.
Co istotne, przy opisanej wyżej formule kooperacji rekrutacja pracowników Szczecin spoczywa na barkach pośredników. Dlatego wiele zależy tutaj od ich rzetelności oraz profesjonalnego podejścia do selekcji kandydatów. Warto pamiętać o tym, że wszelkie agencje pracy powinny przestrzegać dobrych praktyk w zakresie nawiązywania współprac biznesowych.
W przypadku Szczecina agencja pracy musi także uwzględniać specyfikę lokalnego rynku. Z tego względu jako Agencja Rekrutacyjna dopasowaliśmy naszą ofertę do kluczowych potrzeb szczecińskich przedsiębiorców. Dzięki temu możemy zagwarantować najwyższe standardy oraz pełną satysfakcję ze współpracy.
Aby uzyskać więcej informacji, zachęcamy do skontaktowania się z naszym przedstawicielem.